Manager Vastgoed

Als Teamleider Vastgoed ga je je bezig houden voor het integraal beheer over de vastgoedportefeuille van GGZ inGeest. Hierbij ga je richting geven aan het vastgoedbeleid en ga je zorgen voor een prettige en duurzame omgeving voor cliënten en medewerkers.

Tevens ben je verantwoordelijk voor de planning, uitvoering en evaluatie van het vastgoedbeheer (o.a. contracten, projecten), de huisvesting en voor de ontwikkeling en verdere implementatie van het meerjarenonderhoudsplan (Humble). Totaal zijn er 16 locaties in beheer (circa 60.000 m2).

Je bent budgetverantwoordelijk en bewaakt de balans tussen strategie en uitvoering en zorgt dat projecten en onderhoudsactiviteiten op tijd, binnen budget en volgens kwaliteitsnormen worden afgerond. Je stuurt op prioritering en doelmatigheid van vastgoedprojecten en onderhoudsprogramma’s. 

Je stuurt een team aan van drie projectleiders vastgoed(beheer). Er loopt momenteel een traject om de vastgoedbeheer processen te optimaliseren en de daarvoor benodigde capaciteit te bepalen. Jij bent verantwoordelijk om samen met je team de processen op orde te houden en de (technische) uitvoering te borgen.

Totaal ga je samen met de circa 100 collega’s van de dienst Facilitair & Huisvesting zorgen voor een optimale dienstverlening aan het zorgproces op de locaties van GGZ inGeest. Je werkt nauw samen met het team inkoop en contractmanagement, met het team facilitair locatiemanagement en de beleidsadviseurs.

Je adviseert en rapporteert rechtstreeks aan de directeur Facilitair & Huisvesting en werkt nauw samen met interne opdrachtgevers. Je zorgt voor rapportages en managementinformatie over prestaties, risico’s en financiële resultaten binnen het vastgoedbeheer. Je onderhoudt relaties met externe partijen zoals gemeenten, leveranciers, adviseurs en verhuurders.

Het betreft een uitdagende management functie met veel eigen verantwoordelijkheid. Dit in een dynamische omgeving waar kwaliteit, duurzaamheid en samenwerking de basis vormen.

• Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau, met voorkeur een opleiding in de richting van vastgoed, engineering of technische bedrijfskunde;
• Je hebt 7 jaar relevante werkervaring, waarvan pre is enkele jaren binnen een leidinggevende rol in vastgoedbeheer;
• Je hebt aantoonbare ervaring met vastgoedmanagement, projectmatig werken en budgetbeheer;
• Je beschikt over financieel inzicht en ervaring met het sturen op KPI’s en onderhoudsplanningen;
• Je weet medewerkers te motiveren en zich te ontwikkelen;
• Je bent communicatief sterk, analytisch en besluitvaardig, met een duidelijke visie op vastgoedbeheer;
• Je werkt verbindend, proactief en resultaatgericht en weet draagvlak te creëren binnen en buiten de organisatie.

GGZ inGeest levert hoogwaardige psychiatrische en psychologische zorg in de regio Amsterdam - van lichte stress tot complexe problematiek. GGZ inGeest werkt vanuit verschillende clusters: het cluster Poliklinieken en Prezens (basis GGZ), het cluster FACT (ambulante zorg) en het cluster KIC (Klinieken, IHT en Crisisdiensten).

Binnen GGZ inGeest ligt de lat hoog: ze leveren dagelijks topsport om de cliënten de beste zorg te bieden, van preventie tot hoog complexe zorg. Ze investeren sterk in wetenschappelijk onderzoek én passen nieuwe behandelmethodes snel toe. Waar voortdurend wordt geleerd van de ervaringen van de cliënten en herstel ondersteunende zorg vormgeven wordt samen met netwerkpartners.

GGZ inGeest biedt diverse vormen van psychische gezondheidszorg vanuit 16 locaties die zich bevinden in Amsterdam, Amstelveen, Bennebroek, Haarlem en Hoofddorp. Samen met de circa 100 collega’s van de dienst Facilitair & Huisvesting zorg je voor ondersteunende dienstverlening aan het zorgproces op de 16 locaties van GGZ inGeest. De dienstverlening is divers en omvat onder andere inkoop, vastgoedbeheer, receptie, schoonmaak en onderhoud. Je maakt deel uit van een team met drie projectleiders vastgoed(beheer) en een beleidsadviseur veiligheid. Je werkt nauw samen met het team inkoop en contractmanagement en met het team facilitair locatiemanagement.

Werken bij GGZ InGeest is werken bij een maatschappelijk betrokken organisatie in de regio Amsterdam/Haarlem waar je echt impact kunt maken. Voor al je goede werk ontvang je de volgende vergoedingen:

• Een salaris van maximaal € 6.713 bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 65, CAO GGZ);
• Een eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8%);
• Werkdagen en werktijden in onderlinge afstemming (hybride);
• Je krijgt direct een vaste aanstelling | dienstverband;
• Een ruim verlof en extra verlofuren (levensfasebudget);
• Een goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
• Vergoedingen voor reiskosten, een fietsregeling en bijzondere diensten;
• Mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en persoonlijke groei;
• Korting op collectieve ziektekostenverzekeringen;
• Er is volop aandacht voor gezonde en fitte werknemers. Met BedrijfsFitnessNL kun je met veel korting sporten bij geselecteerde sportscholen op meer dan 3.400 locaties door heel Nederland.

Klinkt dit als dè nieuwe uitdaging voor jou? Solliciteer dan nu via de sollicitatie button.

1KLICK is exclusief door GGZ InGeest gevraagd voor de werving, (pre-) selectie en de begeleiding van kandidaten op zich te nemen. De wervingsprocedure inclusief sollicitaties loopt centraal via 1KLICK. Heb je interesse, wil je je CV sturen of wil je meer weten over deze functie?

Stuur dan je CV via [email protected] of neem contact op met Bart Mulleneers, partner bij 1KLICK. Laatste kan via 06 33 68 27 09 of [email protected].  Er wordt dan automatisch contact met je opgenomen.

1KLICK is dé marktleider inzake executive search, w&s & recruitmentbegeleiding in de sectoren Vastgoed en Zorg.