Adviseur Huisvesting

Vastgoed vacature: Voor zorgorganisatie Cosis werft 1KLICK naar een Adviseur Huisvesting. Wil je graag werken bij een maatschappelijke organisatie en echt impact maken? Dan is deze baan voor jou.

Vastgoed is een belangrijk onderdeel van de organisatie én de toekomst van Cosis. Vanuit de vastgoedportefeuille komen er steeds meer vraagstukken, over gebruik van locaties, uitbreiding van capaciteit maar ook over duurzaamheid. Als Adviseur Huisvesting ga jij je hier mee aan de slag.

• Je adviseert de Directie & Management inzake huisvestingsvraagstukken binnen jouw zorgcluster. Naast een adviserende rol over bijvoorbeeld bouw, ontwikkeling, businesscases en huisvestingsgerelateerde zaken begeleid je diverse nieuwbouw- en renovatieprojecten. Regisserend opdrachtgeverschap is het uitgangspunt. Deze projecten komen voor in de provincies Groningen en Drenthe;
• Je bent verbindingsregisseur en aanspreekpunt tussen zorg en vastgoed, de organisatie en het werkveld. Hierbij houd je oog voor klantwensen en bedrijfsbelangen en probeert deze continu te behartigen;
• Naast aansturing van huisvestingsprojecten ben je ook betrokken bij het strategisch kader en voer je werkzaamheden uit die betrekking hebben op: uitgangspunten vastgoed, programma's van eisen, gebiedsvisies, haalbaarheidsonderzoeken, de portefeuillevisie en het meerjarenbeleidsplan, huisvestingsplannen, voorbereiden en begeleiden van acquisitie- en dispositietrajecten, aan- en verhuur van objecten. 

• Je hebt verstand van vastgoed, projectmanagement en financiën. Hierbij kun je sturen op tijd, geld en kwaliteit;
• Je bent een resultaatgerichte kartrekker om projecten voor te bereiden en te realiseren;
• Je beschikt over een afgeronde (vastgoed gerelateerde) opleiding op minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Je beschikt over relevante werkervaring;
• Je beschikt over netwerkvaardigheden, organisatorisch-, analytisch- en communicatief vermogen, je kunt vastgoedrekenen;
• Je bent proactief, flexibel, dienstverlenend, resultaatgericht en beschikt over een helicopterview.

Cosis helpt mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking grip te krijgen en houden op het leven. Je komt Cosis tegen in Groningen en Drenthe. Cosis is er voor wonen, werken, leren en daginvulling. Midden in de samenleving, voor korte of langere tijd en dicht bij de mensen die men helpt. ‘De bedoeling’ en ‘De Beweging’ van de organisatie is richtinggevend voor hoe men het dagelijkse werk doet. Daarbij staat de samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional centraal. Vakbekwame, professionele en bevlogen medewerkers schakelen de dienstverlening ‘op en af’. Samen worden kleine stappen gezet om de opgestelde doelen te behalen.

Cosis is volop in beweging. Er zijn vele ambities en men neemt de verantwoordelijkheid in het realiseren van woongenot voor de cliënten. Investeren in leefbaarheid en betaalbare, duurzame woningen is hier van belang. Hierbij wordt steeds de juiste balans tussen het sociaal-maatschappelijk en zakelijk rendement gezocht. In het portefeuillemanagement komen alle facetten (enthousiaste klanten, goede beheerkracht, solide vastgoedstrategie en goed rentmeesterschap) samen. De advisering en realisatie van de zorghuisvesting wordt gezien als het hart van de organisatie bij de realisatie van de huisvesting ambities, binnen de kaders van goed rentmeesterschap. De lat wordt hoog gelegd in de constante professionaliseringslag.

Binnen de afdeling Vastgoed werken ca. 25 collega’s aan het ontwikkelen van nieuw- en verbouwopgaven, het verduurzamen van vastgoed, het in standhouden en onderhouden van installaties en panden. Samen wordt zorggedragen voor de integrale zorg voor het vastgoed. Er is hierbij voortdurend aandacht voor de ontwikkeling van het team en de vastgoedportefeuille.

De afdeling Vastgoed bestaat uit twee teams: Het Team vastgoed & ontwikkeling (9 fte) & het Team onderhoud & beheer (16 fte). Je gaat zelf deel uit maken van het team vastgoed & ontwikkeling. 

Er zijn momenteel zo’n 40 projecten onder handen. Denk hierbij o.a. het realiseren van zorgwoningen. De transitieopgave omvat voor de komende jaren zo’n € 140 mln euro. 

Cosis is een ambitieuze en energieke zorgorganisatie. Als professional krijg je bij Cosis de kans om echt impact te maken.

• Het betreft een functie voor 32-36 uur per week;
• Je ontvangt een brutosalaris conform de CAO GHZ van maximaal €4.905,- (functieschaal 60) op basis van een 36-urige werkweek;
• Het is mogelijk om je eigen tijd flexibel in te delen en dit te combineren met thuiswerken;
• Je ontvangt 8% vakantietoeslag, inclusief 8,3% eindejaarsuitkering;
• Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement;
• Je kunt diverse relevante opleidingen volgen. Tevens kun je ook workshops en congressen over vastgoed volgen en bezoeken. 

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.

Meer weten over deze functie? Neem contact op met Bart Mulleneers van 1KLICK via 06 33 68 27 09 of [email protected]. Direct je CV uploaden kan ook. Wij nemen dan contact met je op.

1KLICK is exclusief verantwoordelijk voor de werving en (pre-) selectie ten behoeve van deze functie als 'preferred supplier' voor onze opdrachtgever. 1KLICK is dé marktleider inzake werving & selectie in de vastgoedsector. Specialisatie is executive search & interim management.